De (kerkelijk) medewerker, op wie op 30 april 2004 de
Arbeidsvoorwaardenregeling SoW-kerken dan wel de
Arbeidsvoorwaardenregeling uitgezonden medewerkers SoW-kerken van
toepassing is en na die datum in dienstbetrekking blijft, doet
dat
a. met behoud van zijn op 30 april 2004 uit hoofde van de
arbeidsovereenkomst bestaande rechten en aanspraken inzake
dienstjaren, salaris en pensioen;
b. met instandhouding van andere bepalingen en voorwaarden waarop
betrokkene is benoemd, welke — voorzover zij bepaalde plichten of
rechten geven aan de werk- of opdrachtgever — per 1 mei 2004
toekomen aan of overgaan op het kerkelijk lichaam ten behoeve
waarvan betrokkene met ingang van die datum de arbeid
verricht;
c. met inachtneming van de eventuele wijzigingen in de
werkzaamheden en eventueel in de instructie die uit het van
kracht worden van de kerkorde van de Protestantse Kerk in
Nederland automatisch of redelijkerwijze voortvloeien of aan de
hand van de bepalingen van kerkorde daarin nader worden
aangebracht;
met dien verstande dat de op 1 mei 2004 bestaande plichten en
rechten van de betrokkene na die datum rechtens kunnen worden
gewijzigd of opgeheven.